piątek, listopad 1, 2024

Kariera

kalendarz
Nawet jeśli dopiero co rozpoczęliśmy pracę w nowej firmie, bo w przeciągu ostatnich paru miesięcy udało nam się przebranżowić i uzyskać nowe zatrudnienie, już teraz myślimy zapewne o swoim przyszłym urlopie. To na niego wyczekujemy całymi latami. Musząc sprostać poważnym i niełatwym wyzwaniom, znosić nieprzyjemne uwagi swojego szefa i...
pierwsza praca ile urlopu
Pracownik rozpoczynający swoją karierę zawodową zastanawia się nad wieloma kwestiami związanymi z nowym etapem w jego życiu. Jedną z bardzo istotnych kwestii jest liczba dni urlopowych jaka mu przysługuje na początku drogi. Zależnie od umowy jaką zawarł z pracodawcą zasady związane z wymiarem dni wolnych są różne. Urlop, który...
wypadek w pracy
Praca jest dla większości z nas koniecznością życiową. Spora część osób może pozwolić sobie na komfort pracy dla przyjemności. To osoby, które wykonują pracę, która jest jednocześnie ich pasją. Jednak takich osób nie jest wiele. Większość traktuje pracę jako miejsce, do którego trzeba się stawić w odpowiednich godzinach, a...
praca przejściowa
Na wyższych uczelniach, nawet tych państwowych, bardzo często nauczyciele wykorzystują specjalistyczne i nowoczesne metody edukacyjne. Zwykłe książki, wypełnione ogromną ilością zapisanych stron, nikogo już nie fascynują. Studenci zaglądają do nich coraz rzadziej, zastępują je chociażby komputerami czy tabletami i to na nich odnajdując potrzebne im informacje. Nauczyciele starają się...
środowisko pracy
Jak powszechnie wiadomo, człowiek jest istotą społeczną. Co to dla ludzi oznacza? Otóż to, że człowiek posiada takie potrzeby, które możliwe są do zaspokojenia przez tylko i wyłącznie poprzez należenie do grupy społecznej. Jest ona także punktem odniesienia. Grupę społeczną tworzy minimum kilka osób mających ze sobą wzajemną relację...
sprawa w sądzie pracy
Sprawy pracownicze są traktowane bardzo poważnie przed sądami pracy oraz w przypadku pozwów cywilnych. Nie ma reguły co do stanowiska czy rodzaju konfliktu z pracodawcą. Tutaj odgórnie sąd zakłada racje pracownika. Nie oznacza to nic więcej, ponieważ pracownik musi wykazać środki dowodowe w postaci szkody, jaka go dotknęła. Każdy...

ZOBACZ TEŻ